AUXILIAR DE GENTE E GESTÃO

Realizar o processo de Recrutamento e Seleção, sendo responsável por divulgação das vagas, triagem dos candidatos, realização de entrevistas e aplicação de testes;

Auxiliar na tratativa do ponto através do Sistema utilizado pela empresa, enviando aos coordenadores e avaliando o engajamento dos colaboradores;

Realizar a gestão dos benefícios, inserindo informações de colaboradores em sistemas, articulando novos benefícios e divulgando de forma assertiva;

Auxiliar os treinamentos dos colaborares da empresa a partir do Levantamento de Necessidades de Treinamentos, do Plano de Desenvolvimento Individual, dos gaps identificados por lideranças ou autoavaliação do time ou auxiliando nos demais treinamentos necessários para realização das atividades;

Promover o Plano de Cargos Salários e Carreiras, auxiliando nas descrições de cargos e mapeamento de competências, realizando pesquisas salariais;

Sugerir e analisar indicadores de Recursos Humanos, apresentando os seus impactos na empresa e sugerindo estratégias de melhoria quando necessário;

Auxiliar no Endomarketing;

Entre outras atividades  alinhadas a função.